一方面伴随着逐年增长的毕业生每年大量从学校毕业，找到一份好的工作是迫在眉睫的问题，另一方面随着创业热潮的兴起，市场对人才的需求量也越来越大。这时一个好的招聘类APP不仅能解决大量毕业生就业问题，同时也为企业解决了怎样招聘人才的烦恼。
那么，想要开发一个招聘类的APP，都需要实现哪些功能更容易满足使用者的需求呢？
用户端功能介绍：
1、职位展示：求职者打开APP即可看到各行业各岗位的招聘信息。
2、职位搜索：便于用户在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作岗位。
3、职位咨询：求职者可以对自己感兴趣的工作，进一步与企业HR进行沟通。
4、简历投递：求职者对于自己特别中意的岗位，可选择一键投递个人简历。
5、投递结果：简历投递之后的结果如何，可在合理的时间段内给求职者一个答复。
企业端功能介绍：
1、 职位发布：对于企业而言，招聘类APPzui大的价值就是能帮助企业招贤纳才，因此发布招聘职位是第一步，企业可以根据自身职位需求发布求职信息。
2、 简历筛选：企业能通过此功能对求职者投递的简历进行筛选，也能根据条件对公开简历进行筛选。
3、 邀请面试：当企业帅选出满意的简历后能通过邀请面试功能通知求职者面试时间、地点、交通指引等信息。
以上就是小编为大家简单介绍的招聘类app开发的基本功能，如果您有这方面的开发需求，欢迎随时致电云之梦小编。不盲目开始，能避免开发过程中的很多问题。俗话说，“好的开始，是成功的一半”。本小编时刻为您服务哦~~ 联系我时，请说是在88同城看到的，谢谢！
